Desde que a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou oficialmente o coronavírus uma pandemia global, todos fomos bombardeados com uma enxurrada de más notícias: eventos foram adiados para o segundo...
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Na maioria das empresas, é natural os profissionais se preocuparem com indicadores, gestão, planejamento estratégico, entre outros termos do âmbito administrativo. No entanto, existe um outro aspecto fundamental para o…
O surto do COVID-19, recentemente classificado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como pandemia global, e o número de fatalidades em diversos países fez com que a população se preocupasse...
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A saúde mental se tornou um assunto cada vez mais discutido em nossa sociedade. Com o aumento do número de diagnósticos em praticamente todas as faixas etárias, questões como estresse…
Um estudo da Sociedade Brasileira de Patologia Clínica (SBPC) trouxe dados alarmantes e que comprovam a necessidade de rastreamento de doenças crônicas. Segundo o levantamento, 72% dos pacientes só descobriram…
O reconhecimento da importância dos recursos humanos para o bom desempenho das atividades de uma empresa não é algo recente. Na realidade, há tempos gestores e líderes perceberam que profissionais…
Um dos grandes desafios do RH moderno é manter os colaboradores engajados nos objetivos e atividades da empresa. Quando isso acontece, a produtividade é maior — tanto em nível individual,…
A transformação digital que impacta nosso dia a dia pode (e deve) ser usada pelo RH para outras funções, além das rotineiras. Preocupações como atrair os melhores talentos, diminuir o…
A coparticipação em planos de saúde ganhou muita popularidade entre as organizações brasileiras. Conforme mostra um estudo publicado pela Mercer Marsh Benefícios, cerca de 74% das empresas já utilizam o…
A eficiência de um plano de saúde passa diretamente pela experiência do paciente, que influencia tanto na sua recuperação, quanto no uso adequado dos serviços. Entretanto, ajudar nessa jornada pode…
