Quando o objetivo de uma empresa é compor um ambiente interno saudável, motivador e produtivo, temas como saúde, bem-estar e autoestima do trabalhador devem estar sempre em pauta nas discussões…
O sedentarismo é a falta de atividade física regular. A condição, que geralmente está acompanhada de maus hábitos alimentares e má qualidade de vida, atinge pelo menos 50% da população…
A ocorrência de fraudes no plano de saúde é um dos principais problemas a serem combatidos pelas operadoras. Em geral, isso está relacionado ao superdiagnóstico, prática em que é solicitada…
Depois dos 60 anos de idade, há um declínio funcional do indivíduo, devido à perda óssea e muscular. Diante disso, a atividade física na terceira idade torna-se um fator importante…
Com a crescente preocupação dos indivíduos em relação à saúde e o oferecimento de planos de saúde como benefício nas empresas, é cada vez maior a oferta de operadoras no…
Pela primeira vez, em 2019, o valor médio de um plano de saúde empresarial bateu mais de 20 mil dólares anuais. Embora esses dados sejam norte-americanos, eles refletem uma realidade…
O clima organizacional é um conjunto de elementos que indicam o grau de satisfação dos colaboradores em relação à empresa: política interna, relação com a liderança, alinhamento com os valores…
O uso de recursos tecnológicos é fundamental para melhorar a experiência dos colaboradores dentro da empresa. Os benefícios dessa estratégia incluem o aumento da motivação e a melhora do desempenho…
A hipertensão arterial sistêmica (HAS) é uma doença crônica que atinge 35% da população brasileira. A condição está associada a doenças cardiovasculares e pode causar infarto, acidentes cerebrovasculares, problemas de…
A promoção da saúde no ambiente de trabalho ajuda a criar um ambiente mais colaborativo, promove o bem-estar, reduz a taxa de absenteísmo e melhora a produtividade da empresa. Por…
