Um dos mais importantes diferenciais das soluções Sharecare é a possibilidade de medir os resultados alcançados de maneira objetiva, acompanhando permanentemente a evolução nas condições de saúde dos participantes e do conjunto da população.
Esses benefícios se traduzem em melhoria da saúde individual, aumento da produtividade das empresas, diminuição do absenteísmo e redução dos gastos com saúde.
Os gastos com saúde – médicos e medicamentos – para as pessoas com maiores notas no Índice de Bem-Estar (de 75 a 100 pontos) são muito menores aos dos participantes nas faixas com notas inferiores.
O número de faltas no trabalho de profissionais incluídos na faixa com maior nota no Índice durante o ano foi zero.
O absenteísmo se concentra nas faixas de profissionais que obtiveram as menores notas.
Percentual de Reinternações no períodode 30 dias
