As soluções Sharecare levam à redução dos custos com saúde na população, alcançada através da evolução de cada indivíduo. Os resultados são mensurados de maneira objetiva e estão refletidos também em maior produtividade laboral, diminuição do absenteísmo e melhor utilização dos recursos de saúde.
Os gastos com saúde – médicos e medicamentos – para as pessoas com maiores notas no Índice de Bem-Estar (de 75 a 100 pontos) são muito menores aos dos participantes nas faixas com notas inferiores.
O número de faltas no trabalho de profissionais incluídos na faixa com maior nota no Índice durante o ano foi zero.
O absenteísmo se concentra nas faixas de profissionais que obtiveram as menores notas.
Percentual de Reinternações no períodode 30 dias
